通常需要。但具体流程和材料要求与当年的应届生有所不同。

“择业期”内的考生在公务员考试中被称为“应届毕业生”，但为了与“当年应届生”区分，在招考政策中常被描述为“国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。”

下面为您详细解析所需的材料和流程：

核心材料与流程

根据历年国考和省考的要求，按应届生身份报考的择业期考生，资格复审阶段通常需要提供以下两类关键材料：

1. 《报名推荐表》

• 是否需要？ 需要。 这是证明您应届生身份和在校表现的核心文件。

• 谁来盖章？ 由于您已离校，您的档案可能在学校、户籍地人才市场或生源地人社局。您需要根据档案存放地来确定盖章单位：

  • 如果档案仍在学校：请联系原毕业学院的辅导员和学校就业指导中心，由学校盖章。

  • 如果档案已转回户籍地或生源地：您需要联系档案存放的单位，通常是地方人才交流中心（人才市场）或公共就业服务机构，由这些机构盖章。

• 重要提示：此表通常在笔试通过后，进入面试前的资格复审环节才需要提交。报名阶段网上填写信息时，一般不需要上传。

2. 《毕业生就业推荐表》

• 是否需要？ 通常需要。 这是您毕业时学校为帮助就业而发放的官方推荐材料，上面已有学校的盖章，是证明您学生身份的重要凭证。

• 如果遗失怎么办？ 如果原件遗失，应立即联系原毕业院校的就业指导中心，询问是否可以补办或开具相关证明。很多学校可以提供加盖公章的证明文件。

重要注意事项

1. 务必以《招考公告》为准：每年的具体要求可能会有微调。最关键的一步是在报名前，仔细阅读本次考试的《报考公告》和《报考指南》，里面会有对“应届毕业生”范围的明确界定和需要提供的材料说明。

2. 提前准备，主动联系：无论是联系学校还是人才市场，流程都可能需要时间。一定要提前打电话咨询需要带什么证件、办理流程是什么、多久能办好，以免耽误资格复审。

3. 确保未落实工作单位：招考单位会通过查验您的社保缴纳记录来核实您是否真的“未落实工作单位”。在择业期内，请不要缴纳单位社保（城乡居民医保除外），否则会失去应届生身份。

4. 诚信报考：所提供的所有信息和材料必须真实、准确。弄虚作假一旦被发现，将被取消考试或录用资格，并可能记入诚信档案，影响未来报考。