一、公司简介

国新证券股份有限公司是经中国证监会批准设立的一家全国性综合证券公司。中国国新控股有限责任公司为公司实际控制人。公司注册资本58.41亿元，总部设在北京。截至2024年底，公司下设18家分公司、64家营业部，控股私募基金、另类投资、期货3家子公司，参股1家公募基金公司。公司坚持以服务实体经济为使命，积极贯彻“以投研为先导，以投行为引领，资管、财富、自营、ESG协同驱动”的发展思路，构建了包括“投行、资管、财富管理、自营投资、ESG咨询、公募基金、期货、私募股权基金和另类投资”在内的较为全面的业务布局，同时拥有代销金融产品、新三板、股票期权等多项重要业务资格，形成了较为健全的牌照体系。展望未来，国新证券将积极融入国家战略部署和国有资本运营全局，聚焦金融工作“三大任务”，秉承国新“国之脉、传承责任之脉，新致远、坚持创新发展”与证券行业“合规、诚信、专业、稳健”的核心价值观，以为国资央企提供专业化、一站式金融服务为宗旨，积极探索特色化、专业化、精品化发展之路。

二、招聘计划

（一）招聘机构

招聘机构：国新证券股份有限公司山东分公司、国新证券股份有限公司青岛香港东路证券营业部。

（二）招聘岗位

岗位名称：分公司副总经理/总经理助理岗位职责：协助总经理落实完成公司下达的经营效益与绩效考核任务目标；根据分工落实相关业绩目标，开展财富业务客户拓展或投资银行及资产管理等机构业务客户拓展、业务承揽等工作；根据分工落实相关管理职责，协助分公司总经理开展队伍建设、绩效考核、合规经营、运维支持等工作；协助分公司总经理协调当地监管部门、外部重点合作伙伴及客户等外部资源，为分公司赢得良好的运作环境，提升分公司在当地的影响力和竞争力；完成总公司、分公司安排的其他工作。任职条件：具备本科及以上文化程度，或具备高级以上专业技术职务；具有5年以上经济、金融等相关岗位工作经历；具有较强的组织管理能力以及较好的社会资源、客户资源和渠道资源；具有较强的事业心和责任感，具备较好的沟通协调能力和执行能力，勇于创新、开拓进取；符合法律法规、监管规定、自律规则及公司内部制度规定的其他条件。招聘人数：1人（长按下方小程序码，投递简历即可报名）岗位名称：财富总监（山东分公司）岗位职责：建立并完善营业部营销服务体系，组织开展渠道建设、客户开发、产品销售及客户服务等工作；开展营销服务团队建设与绩效考核工作；开展分配客户的营销与服务、新客户开发、金融产品销售、创新业务推广等工作；组织开展投资者教育、协调处理客户投诉、客户挽留等日常工作；完成总公司、分公司、营业部安排的其他工作。任职条件：原则上具备本科及以上学历；具有2年以上经济、金融等相关岗位工作经历；熟悉财富管理业务，具备较强的高净值客户营销及服务能力，具备较强的组织协调能力；符合法律法规、监管规定、自律规则及公司内部制度规定的其他条件。招聘人数：1人（长按下方小程序码，投递简历即可报名）岗位名称：投资顾问岗（山东分公司/青岛营业部）岗位职责：开展公共客户服务工作，包括推广投顾签约服务、开展投资者管理、投资者教育及组织投资者活动等；开展营销拓展工作，包括新客户开发、金融产品销售、创新业务推广等工作；开展渠道建设工作，包括渠道引入、渠道客户开发、渠道客户维护等；满足条件者经投顾业务部批准可开展收费投顾服务产品的制作与推广工作；完成总公司、分公司安排的其他工作。任职条件：原则上具备本科及以上学历；具备证券投资咨询执业资格；具备良好的沟通协调能力、学习能力，具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识，能够承受较强的工作压力；开展收费投顾服务产品制作工作的，需满足投顾服务产品制作及上架管理等相关要求；符合法律法规、监管规定、自律规则及公司内部制度规定的其他条件；原则上具备2年及以上工作经验。招聘人数：不限（长按下方小程序码，投递简历即可报名）岗位名称：理财经理岗（山东分公司/青岛营业部）岗位职责：开展公共客户服务工作，包括推广公司服务产品、推广投顾签约服务、开展投资者管理、投资者教育及投资者活动等；开展营销拓展工作，包括新客户开发、金融产品销售、创新业务推广等工作；开展渠道建设工作，包括渠道引入、渠道客户开发、渠道客户维护等；完成总公司、分公司安排的其他工作。任职条件：原则上具备本科及以上学历；熟悉财富管理业务，具备较高的高净值客户营销及服务能力；具备良好的沟通协调能力、学习能力，具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识，能够承受较强的工作压力；符合法律法规、监管规定、自律规则及公司内部制度规定的其他条件；原则上具备2年及以上工作经验。招聘人数：不限（长按下方小程序码，投递简历即可报名）

中智青岛经济技术合作有限公司是中智集团旗下全资公司，立足于沿海经济城市青岛，为山东区域内广大企事业客户提供全方位的优质人力资源、经济技术科技服务。作为中智集团驻鲁分支，紧跟山东省双招双引的政策主线，抢抓机遇，开拓进取，以政府及企事业单位为重点服务方向，持续挖掘政企需求，聚焦高端人才引智，加快服务创新转型升级，创新打造高层次人才科创协同服务、经济技术合作、外事服务、人力资源共享服务模式，以平台模式聚集以人才发现、吸引、引进与服务为一体的、线上线下相结合的全球化人才解决方案，将全方位服务模式和现代人力资源管理咨询方式运用于实践，以期更好地服务于广大客户，回报社会。