云华国际旅游（山东）集团有限公司（以下简称云华旅游集团）属济南城市建设集团一级子公司，涵盖旅游开发、景区运营、酒店管理、园林绿化等全域旅游服务领域，深度融合文化体验、商务会展、休闲康养等业态，以专业为基石、以创新为引擎，将服务理念融入文旅产业全链条，以前瞻思维探索行业发展新路径，以及“服务一座城，温暖千万人”的责任担当赋能企业高质量发展，助力济南“软实力”提升。

现面向社会公开招聘。具体公告如下：

一、招聘岗位

社会招聘：人力资源部部长1人

以上岗位职责及岗位要求详见附件1《招聘岗位明细表》。

二、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质过硬，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.认同公司的企业文化和发展战略，品行端正，诚实本分，团结同事，勤勉敬业。

3.符合岗位所需的学历、工作经历等条件。

4.具备符合岗位要求的专业知识和工作能力。

5.身心健康，无重大疾病，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

6.有下列情况之一者，不得应聘：

（1）现役军人；

（2）涉嫌犯罪正被调查处理或曾被追究刑事责任的；

（3）有赌博、吸毒等不良习性或严重违反法律法规行为，涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

（4）患有精神性疾病、恶性肿瘤或影响正常履行职责的其他严重疾病的；

（5）被开除中国共产党党籍，被开除公职，被依法列为失信联合惩戒对象，或因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的；

（6）应聘材料存在弄虚作假、瞒报漏报现象，未如实告知个人相关信息的；

（7）录用后构成回避关系的；

（8）其他不宜录用情形的。

三、招聘流程

（一）报名

1.报名时间:2025年11月17日-11月21日17：00时，以邮件接收时间为准（时间不少于5个工作日），报名日期截止后不再接收简历。

2.报名方式：本次招聘采用电子邮件报名，报名后无须来电确认，并谢绝来访。

应聘人员按要求提交报名材料，报名材料扫描件发送至指定邮箱：yqgshr@163.com，邮件名称统一为应聘岗位+姓名+身份证号格式进行命名，否则视为无效报名。

   报名材料包含：应聘报名登记表（附件2）、身份证、学历证书、学位证书、学信网学历在线验证报告。

（二）资格审查

公司指定第三方机构对应聘人员提交的材料进行审核，筛选确定参加面试测评人员名单，并电话通知面试时间、地点。

（三）招聘面试

对通过资格审核的应聘人员进行面试测评，面试分初试、复试，主要考察应聘人员的综合素质、专业素养、履职能力等岗位适配程度。面试成绩采取百分制，面试成绩低于75分者不进入复试或不得录用。

按照初试成绩排序，按照不高于1:3比例确定进入复试人员。具体时间、地点另行通知。

（四）组织深入考察

成立考察组，到人选所在单位进行谈话考察。

（五）背景调查

根据岗位需要，对应聘人员进行背景调查。

（六）体检

根据面试情况，确定体检人员范围，参照《公务员录用体检通用标准》，组织应聘人员到指定医院进行体检。体检不合格、放弃体检、故意隐瞒重大疾病史或发现有重大疾病的，不予录用。

（七）录用

根据应聘者招聘测试、体检和背景调查等情况，择优确定录用人员并进行公示（时间不少于5个工作日），公示期满后按规定办理录用手续。

四、其他事项

1.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，并作出承诺。凡弄虚作假、瞒报漏报者，一经查实，取消应聘资格；录用后发现的，解除劳动合同。

2.招聘过程中将以电话或邮件方式通知各环节通过人员，未进入下一环节的，不再另行通知。应聘人员提供的联系方式应准确无误并确保通讯畅通，若因提供联系信息错误或无法及时联系的，后果由应聘人员自行承担。

3.公司对录用人员档案进行专项审核，对档案材料存在虚构、造假或档案存在重大问题者，公司有权解除劳动合同。

4.公司对应聘人员信息及提交的资料严格保密。

5.工作年限的计算截止至2025年8月31日。

6.本次招聘不收取任何费用，未授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

7.云华旅游集团对本次招聘享有最终解释权，有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

五、工作纪律

为保障招聘的公平、公正性，本次招聘由云华旅游集团纪检部门全程监督。如发现有违反招录规程、徇私舞弊、弄虚作假等行为，将严肃追究有关人员的责任。

六、联系方式

未尽事宜，请致电0531-58279670进行咨询（工作日9:00-11:30,14:00-17:00）。