为进一步提升消防救援队伍正规化、专业化、职业化建设水平，持续提高应急救援能力，2026年山东省自然灾害应急救援中心(以下简称“中心”)将面向社会公开招录专职消防救援员，现就有关事项公告如下：

一、招录计划

依据人员空缺情况及实际需求，面向社会公开招录专职消防救援员9名。

二、招录条件

(一)具有中华人民共和国国籍的普通社会青年，限男性。

(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)大专学历，身心健康，具备良好品行和职业道德。

(四)持有与应急救援及后勤保障工作相关的职业资格证书，如B2 及以上机动车驾驶证、民用无人驾驶航空器操控员执照、潜水员职业资格证书、注册消防工程师资格证书、注册安全工程师资格证书、中式烹调师职业技能等级证书、中式面点师职业技能等级证书、普通话二级甲等及以上证书或讲解员职业技能等级证书等相关证书。无相关职业资格证书者不予招录。

(五)年龄18周岁以上30周岁以下。具有中级及以上相关职称者，可放宽至38周岁。

(六)自愿从事消防救援工作，服从消防救援队伍管理，有志为消防救援事业做出贡献。

(七)具有下列情形之一的人员，不得报名：

1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.曾被行政拘留、司法拘留的;

7.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

8.有较为严重的个人不良信用记录的;

9.其他不适宜从事消防救援工作的。

三、报名程序

(一)报名时间

报名时间为2026年4月15日至4月22日。

(二)报名方式

报名采用网络报名方式。报考人员填写电子版报名表格后，连同本人身份证、户口簿、居住证、学历证书、所持职业资格证书等相关证件扫描件，做成压缩包，发送到指定电子信箱。

报名表下载地址：

https://pan.baidu.com/s/1uiOsyAJ7nVWk-jviqwasJg

提取码：1199

报名电子信箱：szrzhyjjyzx@sohu.com

邮件主题请注明：个人姓名+报考山东省自然灾害应急救援中心

联系人：刘队长，18660418768

咨询时间：上午8:00-11:30;下午14:00-17:00。

(三)资格复审

招录测试当日将对报考人员进行现场资格复审。复审合格发放准考证，复审不合格者取消报考资格。复审地点设在山东省自然灾害应急救援中心。

四、招录程序

(一)体格检查

应在指定的市级三甲以上综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检费用自理，体检不合格的不予招录。招录对象对体格检查结果有疑问的，申请复检的，经招录工作办公室同意，可以按规定进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准;对可以通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。对已评定残疾等级和腰椎间盘突出、骶椎隐裂等不适宜从事消防救援工作的不予招录。

(二)体能、技能和心理测试

1.体能测试项目：共4项，其中1000米跑为必考项目;原地跳高、立定跳远两项任选一项，单杠引体向上、俯卧撑两项任选一项，10米x4往返跑、100米跑两项任选一项。

2.技能测试项目：黑暗环境搜索或拖拽。

3.体能、技能测试中单项测试不合格即予以淘汰。

4.体能、技能测试达标人员进行心理测试，采用国家综合性消防救援队伍第三代心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”，“不合格”的予以淘汰。

(三)专业技能测试

根据参考人员所持有的职技能资格证书，分别对应开展针对性专业技能测试，重点考察与证书类别、岗位需求相匹配的核心实操能力。实行量化评分，满分100分，低于60分为“不合格”，“不合格”的予以淘汰。

(四)面试

主要考察招录对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。

(五)政治审核

参照征兵政治考核要求，对通过体检的招录对象的年龄、户籍、职业、政治面貌、宗教信仰、文化程度、现实表现以及家庭主要成员和主要社会关系成员的政治情况等进行核查了解。对具有《征兵政治考核工作规定》第八条、第九条所列情形的，政治考核不得通过。

(六)公示录用

结合当前中心实际，按照报名参考人员个人体技能、专业技能测试和面试综合成绩，以及体格检查、政治审核情况进排名，优先录用岗位紧缺人员，优秀退役人员在同等条件下优先录用。拟定人员名单后公示，公示时间不少于3 个工作日。

公示期满，根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

录用后将组织新招录人员进行岗前培训，培训时间不少于3个月。对录用后未报到，或培训内退出的，从公示的待补录人员中按成绩排名择优补录。岗前培训实行封闭式、全程淘汰机制，期间无特殊、紧急情况不允许请假，最终考核合格人员确定为正式录用对象，办理录用手续并签订劳动合同。培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形者，取消录用。岗前培训后非正当原因退出的，须退还配发被装、个人工资及培训伙食费，不得参加今后本单位招录。

五、管理及薪酬待遇

(一)经录用的专职消防救援员管理执行24小时驻勤制度，实行封闭式管理，统一食宿和着装。执行不定时工作制或轮值班制，除重大活动安保战备外，全年月平均休假不少于8天，并按照规定享受婚假、护理假和年休假。遇有国家重大节日、特殊执勤任务不能轮休的适时安排补休。

(二)人员待遇参照国家综合性消防救援队伍消防员待遇执行并统一缴纳五险一金，由省财政统一保障。岗前培训期间每月按4000元发放工资。因工受伤、致残或死亡的，按照《工伤保险条例》有关规定落实工伤及抚恤待遇。

(三)专职消防救援员实行全程退出机制，不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出，根据工作年限给予相应补助。

六、应聘人员须知

(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大报名者提高警惕，切勿上当受骗。

(二)应聘人员自报名之日起至招录工作结束，应确保报名时所填写的联系方式正确，保持通讯畅通，以便招考单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

(三)报名实行诚信承诺制，应聘人员报名时，要如实提交有关信息和材料，在考试考核过程中作弊的，一经发现，取消应聘资格，如果已经聘用的，解除聘用关系。

(四)在招录期间，应聘人员如不按规定参加资格审查、体技能测试、心理测试、面试、体检、政审等，视为自动弃权。