综合分析题是面试中的常青树，考察逻辑思维和深度。在人才引进中，答好它的秘诀在于：与报考地的市情紧密结合，展现“主人翁”意识。

一、答题核心思路：“是什么-为什么-怎么办”

这是一个万能框架，能保证你的回答有逻辑、不跑题。

1. 是什么（提观点）：开门见山，直接点明你对这个现象/政策/名言的本质看法。

2. 为什么（重分析）：分析其产生的原因、带来的积极意义或存在的潜在问题。这是展现思维深度的部分。

3. 怎么办（抓落实）：提出具体、可行的对策或建议。这是将题目与报考地联系的关键所在！

二、如何巧妙“就地取材”，告别假大空

例题：请谈谈你对“优化营商环境”的看法。

• 【平庸答法】（假大空）：

  • “优化营商环境很重要（是什么）。它有利于企业发展，能吸引投资（为什么）。我们要简化审批流程，做好政务服务（怎么办）。”

  • 点评：正确但无用，所有考生都会说，无法留下印象。

• 【高分答法】（紧扣本地）：

  • 是什么：“各位考官，我认为优化营商环境是一场‘栽梧桐，引凤凰’的革命，其核心在于通过政府自我革命，换来市场的活力与效率。”

  • 为什么：“尤其对于我市这样正处于产业转型升级关键期的城市来说，一流的营商环境是吸引高端项目、集聚创新人才、提升城市核心竞争力的‘金字招牌’。”

  • 怎么办：“结合我市实际，我认为可以从三方面发力：一是**对标先进**，学习深圳‘秒批’、杭州‘最多跑一次’经验，在我市市民服务中心全面推行‘一窗受理’综合服务；二是**聚焦痛点**，针对我市中小企业融资难问题，搭建政府主导的银企对接融资平台；三是**强化监督**，设立‘营商环境投诉举报’直通车小程序，由纪委监委牵头，对破坏营商环境的行为‘零容忍’。”

三、日常积累：让“就地取材”有料可用的方法

1. 精读地方政府工作报告：摘抄未来五年的发展重点、战略名称（如“数字赋能行动”）、重大项目和产业园区名称。

2. 关注本地政务新媒体：了解政府当前正在推行的具体政策和活动（如“企业家沙龙”、“人才服务月”）。

3. 做个有心人：平时多观察思考本地在城市治理、民生服务等方面存在的短板和可改进之处，并将其转化为你“怎么办”的素材。