准备得再好,也要在考场上发挥出来。掌握科学的应试策略,能帮你多考10分,甚至决定成败。
1. 时间分配(建议)
岗位能力(60分):60-70分钟。这是抢分重点,但耗时较长。
基础知识(40分):20-30分钟。知识点会就会,不会很难纠结,要速战速决。
涂卡与检查:留出10-15分钟。必须包括!
2. 答题顺序(推荐)
顺序一(稳健型):基础知识 → 岗位能力。先做有把握的,稳住心态,进入状态。
顺序二(抢分型):岗位能力(资料分析/言语理解)→ 基础知识 → 岗位能力(数量/判断)。先做自己最擅长的模块,把能拿的分先拿到手,建立信心。
3. 分模块击破
资料分析:性价比最高!认真做,保证正确率。速算技巧很重要。
言语理解:靠语感,但不能纯靠。找准关键词、主题词。
判断推理:图形推理没思路果断跳过;定义判断抠细节;逻辑推理用公式。
数量关系:学会放弃! 挑2-3道简单题做,剩下的统一蒙同一个选项(如全蒙B或C)。
基础知识:快速作答,不会的凭第一感觉,不纠缠。
题型未知:先花2分钟快速浏览试卷全貌,判断主客观题比例和难度。
客观题:同公共科目策略,先易后难。
主观题(大题):
宁多勿少:遇到不会的,也不能空着。写出相关公式、原理、步骤,有步骤分。
条理清晰:分点、分步骤作答,让阅卷老师一眼看到你的逻辑。
字迹工整:卷面整洁度在主观题评分中隐性占分。
心态调整:遇到难题,告诉自己“我难人难,我不畏难”,稳住心态就是胜利。
果断放弃:一道题纠结超过1分半钟,标记后立刻跳过。全部做完后再回来处理。
填涂策略:做一部分,涂一部分。千万不要全部题目做完再统一涂卡,时间可能来不及!
考前准备:带齐证件(准考证、身份证)、手表、黑色签字笔、2B铅笔、橡皮。提前熟悉考场路线。
