根据《自然资源部第一海洋研究所劳务派遣管理办法》文件规定和工作需要，我单位计划面向社会公开招聘劳务派遣岗位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、岗位招聘要求

（一）岗位工作部门：所办公室

（二）岗位类别及招聘人数：科研辅助人员，1名

（三）学历及学位：高中及以上

（四）年龄及专业要求：年龄50岁以下

（五）业绩、资质要求：

 1. 持有C1及以上有效机动车驾驶证，年龄50岁以下，驾龄10年以上，无重大交通事故记录；

 2. 安全意识强，严格遵守交通法规，熟悉车辆日常保养知识；

 3. 具备良好的服务意识，工作认真负责、耐心细致，有较强责任心和保密意识；

 4. 身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，能适应弹性工作时间；

 5. 持有A1驾驶证者优先，有相关工作经历者优先。

（六）岗位职责：从事司机工作

（七）具体工作任务：1.驾驶公车；2.车辆日常管理与维护；3.完成领导交办的其他工作。

（八）考核要求：

 1.安全驾驶无事故；2.遵守公车使用纪律，遵守我所《驾驶员教育管理监督制度》；3.做好车辆日常管理与维护；4.完成岗位要求的服务保障工作。

二、聘用方式及岗位待遇

聘用人员实行劳务派遣制，由劳务派遣公司与受聘者签署 1  年的劳动合同（包括试用期）。

本次劳务派遣岗位试用期薪酬标准为3250元/月，试用期满考核合格转正后薪酬标准为4062-6500元/月，并享受国家及地方规定的各类保险和公积金待遇。试用期满考核不合格者，我所有权予以退回劳务派遣公司。

三、招聘原则

公开招聘，择优录取。

四、应聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质，热爱祖国和人民，身体健康，品行端正；

（二）具备岗位所需的专业或技能条件，具有强烈的责任心和事业心；

（三）尚未解除行政、纪律处分或正在接受行政、纪律审查的人员和有犯罪记录及治安行政、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪活动正接受调查的人员，不接受应聘。

五、招聘程序

（一）报名方式及要求

1.请应聘人员于2025年9月16日17:00前，将填好的《劳务派遣岗位报名应聘表》（见附件）、身份证、学历/学位证书、业绩和资质证书等相关材料扫描合并成1个PDF文件（PDF文件名和邮件主题统一命名为：应聘部门+岗位类别+姓名+手机号），一并发送至电子邮箱：yuchen@fio.org.cn，联系人：于老师  电话：88966267。

2.应聘人员收到邮件回复，视为报名成功。未收到邮件回复的，请更换发件邮箱重新发送或电话咨询。

（二）资格审查和面试

按照岗位招聘和应聘人员基本条件要求，进行应聘人员资格条件筛选审查，符合条件的将电话通知进入面试程序，不符合条件的，不再另行通知。

（三）考察和体检

通过面试合格的人员，按岗位面试成绩从高到低的顺序，根据1：1比例确定考察人选，进入考察和体检程序。体检项目和标准参照国家公务员招录有关规定执行，体检或考察不合格者，不予聘用。

（四）公示

根据面试、考察和体检结果，确定拟聘用人员，并予以公示。公示期限为5个工作日。

 （五）聘用

公示结束且无异议，通知拟聘用人员办理劳务派遣工作手续，并按规定时间报到上岗，逾期未报到者视为自动放弃应聘岗位。

六、其他事项

（一）应聘人员应如实填报有关信息，应聘和聘用期间如发现不符合条件、弄虚作假或违规等行为的，一经核实，立即取消应聘资格。对已聘用人员，直接退回劳务派遣公司，且个人须承担相应法律责任。

 （二）应聘人员在应聘期间须保持预留电话畅通，因个人原因无法联系，影响招聘程序的，后果自负。

 （三）未尽事宜或招聘工作安排另有变动，以电话通知为准。