济宁医学院创建于1952年，是一所以医学教育为主体，医、理、工、管、文多学科协调发展的省属普通本科高等医学院校。2011年获批服务国家特殊需求硕士人才培养项目，2024年获批硕士学位授予单位。学校是全国首批卓越医生教育培养计划高校、山东省首批应用型本科高校。现有济宁太白湖校区、任城校区和日照校区。

根据学校事业发展需要，现面向海内外公开招聘二级学院院长4名，具体情况如下：

一、招聘岗位

（一）护理学院院长1名

办公地址：山东省济宁市太白湖新区荷花路133号，学院网址：https://hlxy.jnmc.edu.cn/。

（二）马克思主义学院院长1名

办公地址：山东省济宁市太白湖新区荷花路133号，学院网址：https://skb.jnmc.edu.cn/。

（三）管理学院院长1名

办公地址：山东省日照市学苑路669号，学院网址：https://glxy.jnmc.edu.cn/。

（四）中西医结合学院院长1名

办公地址：山东省济宁市太白湖新区荷花路133号，学院网址：https://zxyjhxy.jnmc.edu.cn/。

二、任职条件

（一）全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，具有良好的思想政治素质，较强的责任感和开拓创新精神，作风正派，治学严谨，遵纪守法，爱岗敬业。

（二）熟悉高等教育规律，具有胜任相关岗位的组织管理能力以及一定的管理工作经历。

（三）具有相关学科专业背景和研究经历，在所在学科领域内有较大学术影响力，一般应具有博士学位和正高级专业技术职务，应聘马克思主义学院院长的须为中国共产党党员。同等条件下，入选省级及以上人才工程者优先考虑。

（四）身心健康，年龄一般在55周岁以下，学术能力特别突出或有高等院校、科研院所中层主要管理岗位任职经历者年龄可放宽到63周岁以下。

（五）全职到校工作，特别优秀者可兼职聘任。

三、岗位职责

（一）护理学院院长、管理学院院长、中西医结合学院院长岗位职责

1.全面主持学院教学科研和行政管理工作，制定学院发展战略规划，引领学院建设发展。

2.推进学院教学改革和科学研究，创新人才培养模式，培育高质量成果，提高学科水平和影响力。

3.负责学院师资队伍建设，大力引进和培育高层次人才，加强教学科研团队建设，打造高水平特色学科团队和教学科研团队。

4.加强产学研合作与国际交流，推动与本学院学科相关产业的合作，为国家和地方经济社会建设服务，提高学院国际化水平。

5.完成岗位需要和学校交办的其他工作任务。

（二）马克思主义学院院长岗位职责

1.全面主持学院教学科研和行政管理工作，制定学院发展战略规划，引领学院建设发展。

2.推进学校马克思主义理论学科建设和思想政治理论课教育教学改革，创新人才培养模式，提升学院教学与科研水平。

3.负责学院师资队伍建设，大力引进和培育高层次人才，加强教学科研团队建设，打造一支政治素质坚定、业务能力突出、育人水平卓越的思政课教师队伍。

4.加强对外合作与交流，增强社会服务能力，提高学院办学水平和社会影响力。

5.完成岗位需要和学校交办的其他工作任务。

四、薪酬待遇与聘期

（一）薪酬待遇：提供有竞争力的优厚年薪，享受安家费、科研启动经费等，具体面议。

（二）聘期：实行聘用制，首聘期5年，含试用期一年。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日至2026年1月31日。

2.报名方式：应聘人员将以下材料发送至邮箱jnmc_rsc@126.com，邮件标题请注明“本人姓名+报名某某学院院长岗位+联系电话”。

（1）《济宁医学院公开招聘二级学院院长报名表》（附件）；

（2）佐证材料：个人简历；身份证、最高学历和学位证书、专业技术职务资格证书或聘任文件、近10年代表性成果（论文、专著、项目、奖励、专利等）、人才称号证明、个人或分管工作的重要获奖证书、与应聘岗位相关的其他证明材料。以上材料按顺序制作成含目录的1个PDF文件，其中证件、证书、证明、文件等需为原件扫描件。

（二）资格审查和初选

学校根据应聘人员的报名材料进行资格审查及遴选，主要考察应聘人员专业学历背景、学术业绩与招聘岗位的匹配度，并结合学校建设规划择优确定初选合格人员，未通过遴选者，不予另行通知。

（三）综合考察

通过面试、考察、体检等程序，经学校会议研究确定拟聘人员，并按规定进行公示。

（四）聘用

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同。

六、联系方式

联系人：尹老师  张老师

联系电话：0537-3616100

E-mail：jnmc_rsc@126.com

通讯地址：山东省济宁市太白湖新区荷花路133号

邮编：272067