聊城市三实人力资源服务有限公司遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘工作人员，派驻到市直某单位工作，具体要求如下：

一、招聘条件

（一）政治立场坚定，拥护党的领导，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，组织纪律性强；

（二）身体健康，体貌端正，面部无明显缺陷，无纹身；

（三）全日制大专及以上学历；

（四）年龄35岁以下（1990年10月9日以后出生）；

（五）工作积极主动，有较强的事业心和责任感；

（六）符合招聘岗位的专业要求及资格条件。

二、招聘人员数量及要求

三、报名方式：现场报名

（一）报名时间：2025年10月16日-2025年10月21日17:00结束（受理时间8:30-12:00；14:00-17:00。周日不受理）

（二）报名地点：星光聊城国际金融中心9号楼712室（聊城经济技术开发区东昌东路181号）

（三）有下列情形的人员，不得报名：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员；

2、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；

3、曾受过行政、刑事处罚或行政、刑事处罚期限未满，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审査的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘（考）主管部门认定具有考试舞弊行为的人员；

4、法律规定的其他情形人员。

四、资格审查

（一）现场报名。应聘者现场填写《应聘人员基本情况登记表》，递交身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份，1寸免冠照片3张，学信网（https://www.chsi.com.cn/）《教育部学历证书电子注册备案表》1份。岗位要求工作经验的，需提供具有报名岗位相关工作经验证明的材料（工作证明、劳动合同、劳动解除合同等材料）。审核原件，留存复印件。

（二）资格审查。报名结束后，将对报考人员资格进行集中审查。

应聘人员要仔细阅读本公告，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。（温馨提醒：聊城市三实人力资源服务有限公司不设任何考试培训课程和培训点。）

五、聘用程序

（一）闭卷笔试

笔试采取试卷答题或实操测试的形式进行。内容为公共基础知识及岗位专业知识。笔试时间和地点以《准考证》为准。

根据笔试成绩由高到低，按1:3的比例确定名单，达不到面试比例，按实有合格人数确定进入面试人员。

（二）组织面试

采取结构化面试，满分100分。考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。

按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算个人总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。按照个人总成绩由高到低排名的顺序，按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。总成绩相同的，按笔试成绩名次确定。

（三）考察

对拟聘人员组织考察，应聘人员如不予同意，视为自动放弃。通过者进入体检环节。

（四）体检

体检按照国家有关标准执行，体检费用由考生承担。对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

（五）决定聘用

根据考察体检情况，决定聘用人员，签订《劳动合同》和《保密协议》。

六、薪酬待遇及试用期

（一）工资3500元/月（含个人社保部分），其中试用期1个月，试用期工资2800元/月（含个人社保部分），岗位服务期限1年，期满后根据公司业务情况决定是否继续聘用。

（二）根据管理办法和考核制度，明确考核项目，量化考核内容，考核结果公开透明，按季度进行考核，根据考核结果作为对人员落实工资待遇、续聘、解聘和奖惩的主要依据。

（三）所有聘用人员与聊城市三实人力资源服务有限公司签订劳动合同。单位不招收兼职人员，聘用人员须在签订劳动合同之前，提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。

七、其他

（一）应聘者须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。

（二）应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。

（三）应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

咨询电话：0635-8325199（三实人力）