一、给定材料

二、回答题目

第1题：

在工作场景中存在着敷衍和靠谱两种截然不同的表现。请在以下括号中分别填入你认为能够体现敷衍和靠谱的具体行为或态度的词语，并结合自身经历，详细阐述你所填写内容的具体体现。（）是敷衍，（）是靠谱。

第2题：

你负责一项接待外宾的工作，团队中原本有两名组员，后又调配了小王来协助工作。在制定活动方案的过程中，小王出现了情绪低落、工作效率低下的情况。你认为导致小王出现这种状况的原因是什么？你将采取哪些措施来解决这一问题？

第3题：

你与小王同时入职，由于你专业对口，很快便能胜任工作。小王在工作中却遇到了几个问题：

(1)小王一直承担协助他人工作的任务，在工作过程中总是反复向他人确认相关事宜，但同事经常对其不予理会。

(2)小王因不了解工作流程且不清楚对接人，在工作中频繁找人询问，耽误了大量时间，致使工作效率低下，经常需要加班。

(3)小王听到了同事夸奖同时入职的其他同事，内心难以接受。

作为小王的同事，你会如何劝说小王？请现场模拟。